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劳务派遣公司没有提前30天告知解除劳务关系，怎么赔偿？
黑龙江－哈尔滨 09-17 09:16 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(6) 劳务派遣公司没有提前30天告知解除劳务关系，怎么赔偿？
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- [陕西-西安]
- 蒙彦军律师 VIP
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回复时间： 2021-09-17 09:34
你好，无故解除可以要求赔偿
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2021-09-17 20:09
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [黑龙江-哈尔滨]
- 李晓航律师 VIP
- 电话：18646088498
- 587775积分
回复时间： 2021-09-19 16:35
你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
- [广东-广州]
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回复时间： 2021-09-20 21:41
可以按照诉讼来维权的
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
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回复时间： 2021-09-28 17:36
可以到劳动监察投诉
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
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回复时间： 2021-09-17 09:50
你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功
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