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应聘店长职位,薪资5500加百分之十五提成,反复询问应聘人员薪资待遇是不是这样,他说是

山东-济南 09-23 11:29  悬赏 0  发布者:20210923si1o 回答:(8)
应聘店长职位,薪资5500加百分之十五提成,反复询问应聘人员薪资待遇是不是这样,他说是。16号工作第一天,当时说工作三天入职,三天后他说过节原因拖到节后…22号入职,准备签劳动合同的时候发现,实发工资和应聘工资不符,合同上写的4000,福利待遇都没有,还有两个月试用期,这些都与应聘时完全不符。后问应聘人员,他说他说错了!…想咨询一下这种事情怎么办
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全部答案
回复时间: 2021-09-23 11:29
实体问题要结合合同内容、相关证据和法律规定综合考量。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1015209积分
回复时间: 2021-09-23 11:48
可以诉讼解决的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
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回复时间: 2021-09-23 16:34
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-09-25 14:42
可以按照诉讼来维权的
回复时间: 2021-09-23 13:43
不合适就辞职吧,再找个合适的
回复时间: 2021-09-23 17:04
协商处理,协商未果,起诉维权。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-09-23 21:43
实体问题要结合合同内容、相关证据和法律规定综合考量。
回复时间: 2021-09-25 11:21
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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