已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
有医院开的疾病诊断书单位不批假怎么办?
05-07 21:00 悬赏 0 发布者:you070…… 给我留言 地区:湖南-长沙 回答:(2)
疾病诊断书相当于医院开的病假条吗?我有医院开的疾病诊断书,向公司请病假1个月,并且在4月28日连同公司的请假申请单一同填写好交给单位领导了,但是直到5月6日单位综合部门的主管打电话说如果不做手术,不住院的情况下我不可以请一个月的病假,并且休病假期间还必须提供医院的入院证明等等,如果提供不了就只能休息一个星期,单位领导并且说如果无法提供又不来上班就算旷工,旷工满5天就算自动离职,我想请问公司这样的要求合理吗?在这种情况下我继续休病假单位真的可以开除我吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
- 电话:13874839201 15973114635
- 94312积分
回复时间:2013年05月07日 21时08分
如在法定的病假期内可以要求请病假,公司不得以旷工为由开除。
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-07 21:02
病假的问题和诊断书也不是必然有联系的 或者说单位可以综合判断这个事 法律也没有说这个情况必须准假
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 摔伤了去医院有疾病诊断证明书.想请病假单位有权不批吗? 3个回答0
- 摔伤了去医院有疾病诊断证明书.想请病假单位有权不批吗? 3个回答0
- 怀孕中期在医院做检查查出肾积水,医生建议休息,并开有就诊断证明和 0个回答5
- 三年前在单位摔伤,现在医院诊断出腰骶痛是摔伤造成的蛛网膜粘连,能 1个回答0
- 没签订劳动合同 已经工作6个月,下午13点午饭后在工作单位突发疾病12 5个回答20
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (郭亚敏)(2024-05-08)·不知道具体是做医疗损害司法鉴定或医疗过错鉴定还是医疗事故鉴定
- (毕丽荣)(2023-10-04)·关于癌症保险赔偿
- (陈宇)(2022-10-20)·牙齿矫正后反弹可以要求全额赔偿吗?
- (崔新江)(2022-06-24)·法院会如何判
- (王远洋)(2022-01-04)·因生孩子的时候名字错写了一个字医院不给开出生证明
- (王远洋)(2021-12-15)·住院结算的发票丢失能打病假吗