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工伤延迟申报，导致工伤停工留薪期没有休息完已经结束了，留薪期批了6个月只休了3月

北京－东城区 10-19 11:44 悬赏 0 发布者:小胖儿回答:(10)

工伤延迟申报，导致工伤停工留薪期没有休息完已经结束了，留薪期批了6个月只休了3月，上班3月，但是后续医疗还需要休息，工伤待遇这块怎么算。休息那三个月说是原待遇不变但是也扣了一部分奖金，我现在需要取钢板与工伤相关，休息要怎么算呢。

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回复时间： 2021-10-19 11:50

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回复时间： 2021-10-19 13:06

协商不了，向劳动局投诉，有必要申请仲裁

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你好，一般可以申请工伤认定的

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回复时间： 2021-10-19 13:50

陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信不要打电话只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰网贷类咨询勿扰）。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算各项赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

具体赔偿多少需要律师计算