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你好律师   工伤走保险了用人单位还需要其他赔偿吗

浙江 10-22 14:51  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(14)
你好律师   工伤走保险了用人单位还需要其他赔偿吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-10-22 14:54
你好:帮您认证后 可以帮您正确处理一下 比较安全 。可以相关信息发给我看看
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 237729积分
回复时间: 2021-10-22 15:01
解除劳动关系时需要支付一次性就业补助金
回复时间: 2021-10-22 15:06
如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。
回复时间: 2021-10-22 15:15
停工留薪期工资由单位承担,如解除劳动关系单位支付一次性就业补助金。
回复时间: 2021-10-22 15:20
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
回复时间: 2021-10-22 15:27
解除劳动关系时需要支付一次性就业补助金
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837459积分
回复时间: 2021-10-22 17:20
需要支付一次性补偿金
回复时间: 2021-10-22 17:38
如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等
回复时间: 2021-10-22 19:54
还需要其他赔偿
  • [河南-郑州]
  • 李大贺律师 VIP
  • 电话:15838051994 15039063769
  • 590552积分
回复时间: 2021-10-23 07:42
离职的,一次性就业补助金有单位支付。
回复时间: 2021-10-23 20:56
需要赔偿
回复时间: 2021-10-24 12:05
可以直接按照保险合同的约定来履行的
回复时间: 2021-10-22 18:24
有些项目,单位需要支付。
回复时间: 2021-10-27 07:38
浙江的这位伤者:
    您好!
    请问您是几级的工伤呀?
    如果是5-10级的工伤,工伤保险基金支付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金后,用人单位还要承担陪护费、停工留薪期工资,一次性伤残就业补助金等。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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