工伤索赔

楼上回到很详尽。建议当面咨询律师，将情况表述完全。

1、您家是个体工商户吗？如果是，那么工人受伤属于工伤，不管他是否有过错，您都需要承担相应的赔偿，包括医药费、停工留薪期工资、护理费、生活费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。
2、如果您家是因个人事务与工人之间仅是劳务关系，那么双方根据相应的过错承担责任，责任标准以人身损害标准为准，主要有医药费、误工费、住院补助费、护理费、营养费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金。
3、以上两种情况均不需要签订合同，只要存在干活的事实关系，另顺便提一下，如果有类似于包工头的人，可要求其进行相应赔偿。