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没有解除劳动合同法 辞职的时候没有提前说 但是走的时候问过主

浙江-金华 10-28 23:28  悬赏 0  发布者:我就是我 回答:(10)
没有解除劳动合同法  辞职的时候没有提前说 但是走的时候问过主管 主管说临时走的话 要扣30%的工资 已经答应扣30%的工资才临时走的 工作也都交接清楚了 老板之后也答应发工资 扣30%的工资 但是老板娘说按合同走 不给发工资  之后打电话给老板 老板一直没接电话 老板之前以经已经答应好要发工资的 我有录音 请问这种情况能发得到工资吗? 
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全部答案
回复时间: 2021-10-28 23:28
你有需要发劳动合同给我看,告诉你怎么处理可以联系我。
回复时间: 2021-10-28 23:37
你现在想表达什么呢
回复时间: 2021-10-29 04:20
可以的。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837615积分
回复时间: 2021-10-29 07:11
不合理的可以投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-10-29 07:51
是可以的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014256积分
回复时间: 2021-10-29 07:52
看具体证据分析
回复时间: 2021-10-29 15:36
可以按照仲裁来维权的
回复时间: 2021-10-29 09:37
劳动仲裁解决。
回复时间: 2021-10-29 10:28
可以向劳动监察大队投诉或者劳动仲裁。
回复时间: 2021-10-29 12:57
你好,一般情况下可以起诉处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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