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公司劳动合同上写。调岗。降薪。不服从调岗。不三天不到岗。视为自离属于违法
广东－深圳 11-07 01:42 悬赏 0 发布者:唐志君 回答:(7) 公司劳动合同上写。调岗。降薪。不服从调岗。不三天不到岗。视为自离属于违法。
本人认为公司劳动合同内容属于打压排挤劳动者只发放最低工资标准。劳动者是否可以直接申请劳动仲裁解除劳动关系给予赔偿
本人认为公司劳动合同内容属于打压排挤劳动者只发放最低工资标准。劳动者是否可以直接申请劳动仲裁解除劳动关系给予赔偿
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您好，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？
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可以劳动仲裁的
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