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试用期因不合适而辞退 但是原先加班动费用 公司不认 可以仲裁

上海 11-14 16:23  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
试用期因不合适而辞退 但是原先加班动费用 公司不认  可以仲裁吗
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全部答案
回复时间: 2021-11-14 16:32
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2021-11-14 16:32
.你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
回复时间: 2021-11-14 17:32
当然可以的,上一天班都应该有工资,并且帮你克扣,
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1020014积分
回复时间: 2021-11-14 17:35
可以劳动仲裁的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838076积分
回复时间: 2021-11-14 17:50
收集证据可以主张补偿
  • [上海-浦东新区]
  • 李萃律师 VIP
  • 电话:18019123660
  • 149150积分
回复时间: 2021-11-15 13:56
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2021-11-14 16:31
公司不支付加班费,你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2021-11-15 08:38
可以申请劳动仲裁要求赔偿金和加班费。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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