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我想问一下老师？
上海－松江区 05-09 07:44 悬赏 0 发布者:wangye…… 给我留言 回答:(9) 我是做餐饮的，前天有一个员工在上班时突发脑疑血，现在还在医院。估计要死亡。此员工是刚来我食堂上班。请问如果此员工死亡，我将要赔偿吗？大概能赔多少？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-09 07:45
如果上班期间突发疾病在48小时内死亡，应算工亡；否则不能算做工伤。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260677积分
回复时间： 2013-05-09 07:58
不属于工亡，可以协商解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-09 08:35
在工作中突发疾病，且在48小时内死亡的，构成工伤。如果在48小时外死亡的，不构成工伤。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-05-09 08:58
在工作中突发疾病，如果在48小时外死亡的，不构成工亡，可以协商解决。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2013-05-09 10:12
经抢救48小时内死亡，属于工伤。没有缴纳社保，你需要承担赔偿责任。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-09 10:58
在工作中突发疾病，如果在48小时外死亡的，不构成工亡，也要支付非因公死亡的相关费用，可以协商解决。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2013-05-09 11:41
如果48小时之内死亡的话，算工伤。否则，不算工伤，公司没有赔偿责任。
- [上海-普陀区]
- 袁文祥律师
- 69157积分
回复时间： 2013-05-09 13:41
48小时内死亡，按工伤处理，超过按职工正常死亡计算！如需了解和帮助可与本律 师联系或面谈！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-09 17:07
48小时内死亡属于工伤。
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