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生育津贴

北京-海淀区 05-09 10:12  悬赏 0  发布者:lenovo…… 给我留言  回答:(6)
我是12年1月公司给上的生育险,8月底生的宝宝,提交了生育津贴所需要的资料,原件在4月16号返回到我手上,听说已经审核通过,想知道如果我现在离职,公司是否会给我这笔钱?
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全部答案
回复时间: 2013-05-09 10:13
您好!这个是应该会的!
追问:

请问您知道生育津贴钱到公司帐后还会有什么手续吗?

回复时间: 2013-05-09 10:14
应该给的,可详询社保部门。
回复时间: 2013-05-09 10:17
生育险缴纳满1年的可以享受生育津贴,离职并不影响保险待遇,主动离职提前30日通知单位即可,单位应当为你办理离职手续,包括发放生育津贴。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。
追问:

我之前给北京社保打过电话,我是外地户口,在12年1月公司给上的生育险,社保说:1月份上生育险的没有上满9个月生宝宝才给生育津贴的要求,听说提交的资料原件返回一个月左右社保会把这笔钱打到用人单位,就是不知道我现在离职还会不会给我

回答:

只要社保局发了你单位就应该给,至于你单位实际给不给你要问你们单位,不给你就申请劳动仲裁。

回复时间: 2013-05-09 10:18
你好,既然你已经缴纳保险,那么就应当享受津贴待遇的。
回复时间: 2013-05-09 17:16
可以要求支付
回复时间: 2013-05-09 17:38
依法必须要给  这是女性职工的合法权益  不给就去社保局那举报  或直接依法维权 依法拿回  没有问题的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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