用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  朱建宇  陈皓元  申维丰  
该问题已关闭

因公司原因导致员工无法上班,公司告知回家等通知,在此期间,公

北京-东城区 12-08 15:17  悬赏 0  发布者:溦笑ゲ掩 回答:(11)
因公司原因导致员工无法上班,公司告知回家等通知,在此期间,公司把员工工资按照天数扣除(员工工资按月计算,无提成之类),请问合理吗?员工可否要求按原工资支付?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 396597积分
回复时间: 2021-12-08 15:18
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-12-08 15:28
向当地劳动局投诉
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 237339积分
回复时间: 2021-12-08 15:30
需要支付当地最低工资标准
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4548537积分
回复时间: 2021-12-08 15:37
等通知期间,有工资
回复时间: 2021-12-08 15:58
不合理,可以到劳动监察投诉
回复时间: 2021-12-08 16:37
这是不合理的,可以直接进行投诉的
回复时间: 2021-12-08 18:14
可向劳动监察部门投诉
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2021-12-09 08:55
你好,一般可以申请劳动仲裁
回复时间: 2021-12-08 16:13
向当地劳动局投诉
回复时间: 2021-12-09 01:08
你好,一般情况下可以起诉处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-12-09 08:39
您好,不合理。可以去劳动监察投诉或者申请劳动仲裁!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
广东深圳
福建福州
四川成都
河北保定
湖南长沙
广东深圳
云南昆明
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442378
福建 厦门
人气:123452
山东 菏泽
人气:210771
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03141秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com