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您好,我因生病请假,也通知项目负责人。后因生病严重再次与项目负责人请假

河北-衡水 12-19 12:40  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(5)
您好,我因生病请假,也通知项目负责人。后因生病严重再次与项目负责人请假,但因不知具体请假时间并未在企业微信请假。现被公司告知,负责人说我只与他请了一次假后续无音信,现在公司以旷工为由辞退,且旷工一天扣三天工资,入职并未签劳动合同。请问我可以维权吗
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全部答案
回复时间: 2021-12-19 12:50
你好!可以
追问:

那律师,公司以我旷工为由一天扣三天工资是不合法的吧,我是可以针对克扣工资和并未签署劳动合同申请劳动仲裁的对吗

回复时间: 2021-12-19 15:20
可以维权
回复时间: 2021-12-19 16:20
可以申请劳动仲裁,要求赔偿
回复时间: 2021-12-20 15:59
可直接按照诉讼来维权的
回复时间: 2021-12-20 01:09
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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