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劳动关系
北京－海淀区 05-09 21:14 悬赏 0 发布者:nziyou…… 给我留言 回答:(6) 我在北京一家外企工作将近7年了，2006年7月参加的工作，公司在2012年的时候才给我交的社保，而且2012年的时候签的合同，合同签的是2009年开始，3年的合同，现在公司要换老板了，好像是我们的总经理要承包公司了，那我没上保险的那几年（2006-2012),是否有什么补偿，如果换了老板，我继续参加工作，有补偿金吗？如果被裁掉，是不是有补偿金啊，谢谢！
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间： 2013-05-09 21:23
您好，可以要求补交保险，有经济补偿的。
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话：15901128689
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回复时间： 2013-05-09 21:31
您好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间： 2013-05-09 21:28
可以要求补交保险并申请经济补偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-09 21:32
应当补缴保险。
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- 李同红律师
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回复时间： 2013-05-10 05:33
你好，应该有经济补偿金的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2013-05-10 10:45
你好，可以要求补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
我的补充： 2013-05-10 10:46
，您可以要求单位补缴或者通知单位解除劳动合同并要求单位对您进行相应的经济补偿。如果无法协商解决的话您可以向劳动纠察大队举报，或者向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁。欢迎来电免费咨询010-51296954或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。
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