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未交五险纠纷
山东－潍坊 01-07 14:59 悬赏 0 发布者:cc303 给我留言 回答:(11) 公司半年没有给交五险，是不是可以以此为由直接离职不需要提前打离职，可以让公司补缴社保或者进行经济补偿嘛
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你好，单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险，只要是存在劳动关系，单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保，首先可去公司协商，补交之前没有交的社保。如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
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可以直接按照交管部门的规定来处理的
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可以，另外还可以据此主张经济补偿
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可以解除劳动关系要求经济补偿金，确认劳动关系要求补缴。
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你好，可以以此为由解除合同，主张赔偿或者补偿
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