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老板工资压四十天，到了还不发工资，没买社保，就连工伤保险也没有给我买

北京－东城区 01-11 10:43 悬赏 0 发布者: 回答:(8)

老板工资压四十天，到了还不发工资，没买社保，就连工伤保险也没有给我买，能告他吗？

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
545243积分

回复时间： 2022-01-11 10:44

你建议保留证据，找律师详细咨询正确维权，可加微信（手机），我帮你分析下如何解决，给你具体决策方案

[陕西-西安]
蒙彦军律师 VIP
电话：13636813455
583385积分

回复时间： 2022-01-11 10:51

你好，单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险，只要是存在劳动关系，单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保，首先可去公司协商，补交之前没有交的社保。如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。

[北京-朝阳区]
陈利厚律师 VIP
电话：15801659788
5085积分

回复时间： 2022-01-11 10:54

可以，拖欠工资可以去劳动监察部门投诉，没买社保，去社保部门投诉

[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
电话：13911274248
238980积分

回复时间： 2022-01-11 10:56

投诉或仲裁

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2022-01-11 10:59

你好，一般可以申请劳动仲裁的

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194053积分

回复时间： 2022-01-11 17:02

可以到劳动监察投诉

[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师
562901积分

回复时间： 2022-01-11 10:55

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2022-01-13 16:29

您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼，建议委托律师介入

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