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试用期 劳动合同
上海－嘉定区 07-28 14:38 悬赏 5 发布者:小黄小姐 给我留言 回答:(4) 劳动合同上写的是：试用期2000，试用期后2500，试用期过后他始终不给我涨工资，怎么办？
问题补充：
我是3月9日，进的公司。开始面试的时候谈的是会计兼管一个仓库的仓管，上班前半个月我一直在财务部，发现会计这个职位的工作好多好烦，我的前手只是做会计这一项工作，我就向领导提出，我手里的活太多了，根本忙不过来，顾不上那个“兼职”的仓管，他让我写了一份工作明细报告。他当时就说：“这就对了，有什么问题写出来，最喜欢这样的员工了”我7月初，一看我的工资没涨到2500，还是试用期的，我就去找他，他说再看看，无形中在延长试用期，他说就因为我当初给他写的那份报告，他非常生气。我问：“要再看多长时间？”他说：“他说那不一定，说不准，我认为你表现的好就可以加上了”我就走出了他的办公室。
好郁闷，有什么办法？？
我目前还在这个公司里做。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-07-28 14:47
按照拖欠工资申请劳动仲裁。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260549积分
回复时间： 2010-07-28 15:44
你可以要求对方按2500支付，否则提起劳动仲裁。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2010-07-28 16:58
可以申请劳动仲裁要求支付2500每月的工资，需要帮助，可以来电联系面谈。
- [上海-杨浦区]
- 黄浩律师
- 2078积分
回复时间： 2010-07-29 13:01
可以劳动仲裁
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