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请问:(国家法定假日)期间患病,休息期间企业应当支付员工工资吗?

福建-泉州 05-10 09:59  悬赏 0  发布者:黄乙来 给我留言  回答:(1)
陈金辉,男,汉族,出生于1955年8月21日.去年5月1日放假(国家法定假日),申请人陈金辉在回家途中不幸“中风”, 先后送入深圳市人民医院、深圳市龙岗中心医院、福建省光前医院等:诊断为导致左侧半球脑梗死、中风等。事后多次求医,多次送入医院等多方治疗无效。直至如今,申请人成了一个废人,行动举止、言语尽不能,成终身残疾,经福建省泉州市残疾人联合会鉴定批准为2级残疾。可怜发病至今 ,费用严重,东揍西借,走投无路,每向被申请人、厂方反映,都是推三托四,置之不理,迟迟不能解决,至今没有拿到一分钱的补助。
请问:陈金辉去年5月1日放假(国家法定假日)在患病期间、休息期间企业应当支付员工工资吗?
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全部答案
回复时间: 2013-05-10 11:24
应当支付,在规定医疗期范围内,企业应当支付劳动报酬
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