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请问我应该主张哪些合法补贴或赔偿，共计多少？

广东－深圳 05-10 13:32 悬赏 0 发布者:陈继鸿38 给我留言回答:(4)

我2002年进厂上班一直到现在11年了，共计有3份劳务合同：07年12月签了1年合同，08年12月又签了3年合同，同时补签了2002年到2010年的8年合同。12年元月以后再也没签劳务合同至今。现在工厂要别处开厂结束本厂经营，月平均工资4500元。请问我应该主张哪些合法补贴或赔偿，共计多少？

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回复时间： 2013-05-11 06:50

12年元月以后，没有签订合同，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
若公司确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
同时你可以要求公司结清全部工资