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我是大厂子公司的技术人员，被领导找谈话，理由是这2个月没有订单就算闲置人员
北京－海淀区 03-01 12:41 悬赏 0 发布者:搬搬 回答:(7) 我是大厂子公司的技术人员，被领导找谈话，理由是这2个月没有订单就算闲置人员。但是我在他手下做了2个月的工作，他说没订单就不算工作，要劝退我，让我自己离职，我来公司快两年了。还有就是年终奖也没发我，年终奖按考核指标我都不低。我仲裁裁员赔偿的同时能起诉年终奖吗
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话：18075144330
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回复时间： 2022-03-01 12:42
你好，合同等相关情况发给我，我帮你审查一下是否合法合理，然后教你如何处理，可直接来电咨询。
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 248949积分
回复时间： 2022-03-01 13:17
您好，可以收集证据劳动仲裁维权。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2022-03-01 14:02
可以搜集证据，仲裁维权
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
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回复时间： 2022-03-01 16:51
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2022-03-01 16:56
如果无法协商，这是需要申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3923990积分
回复时间： 2022-03-04 17:04
可以直接诉讼来要求赔偿的
- [北京-朝阳区]
- 唐金玉律师
- 871积分
回复时间： 2022-03-01 13:48
让你离职你可以不同意的，年终奖得分情况看能否主张
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