该问题已关闭

十年以上工龄是否属于无固定期限合同？

江苏－南通 03-02 16:30 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(5)

我2006年进入欣乐房产工作，以前签订的合同主体是下面的分公司欣乐装饰，2018年时间工作年限已满10年，后来换了欣乐房产签订合同，合同期限为5年，公司人力资源回复因为合同主体不同，所以未签订无固定期限合同，请问公司这样属于违法吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2022-03-02 16:33

你好果有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我

回复时间： 2022-03-02 17:48

应该是视为一个公司应该签无固定期限合同

回复时间： 2022-03-05 18:38

这是可以签无固定期合同的

回复时间： 2022-03-02 16:37

是两家不同的公司，形成的是不同的劳动关系

回复时间： 2022-03-02 19:11

公司故意规避法律规定，可以要求签订无固定期限劳动合同。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

福建福州

福建厦门

湖南长沙

广东深圳

山东聊城

广东深圳

江苏无锡

广东深圳

山东淄博

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子