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我是矿工,原来在坑下采矿,2016年3月因被砸伤住医院治疗,现在被鉴定为九级伤残
陕西-商洛 03-04 14:42 悬赏 0 发布者:c2203041AK 回答:(6) 我是矿工,原来在坑下采矿,2016年3月因被砸伤住医院治疗,现在被鉴定为九级伤残,企业决定给一次性伤残补偿,他们的算法是,从2016年3月受伤那天起前12个月的工资总和除以12得出平均工资,然后再用平均工资乘以9。但是我觉得不合理,因为这样就推到2015年了,可是2015年前半年企业在整顿工人停工,工人就只有一点很少的生活费,根本没有工资,请问工厂整顿工人停工期间的生活费能当工资算吗,应该怎么算合理?谢谢!
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可以直接按照仲裁来要求支付工资的
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你好,经济补偿金的月工资计算标准是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。根据《劳动合同法实施条例》第27条的规定,劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。如果你的平均工资没有低于当地最低标准,不是很好争取,只能协商解决。
我的补充: 2022-03-04 15:03
你的这个是工伤,按工伤处理,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金是社保基金支付的,公司需要给你一次性就业补助金。
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回复时间: 2022-03-08 16:40
建议您申请工伤。有劳动仲裁给出合理的赔偿,认为不合理还向法院起诉
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