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工地农民工施工摔伤，劳动仲裁认定为工伤，走赔付流程时候承包方被告知没有给工人入工伤险

河北－石家庄 03-16 09:08 悬赏 0 发布者:snow 回答:(8)

工地农民工施工摔伤，劳动仲裁认定为工伤，走赔付流程时候承包方被告知没有给工人入工伤险。合同中明确提出进工地承包方统一为员工入工伤险。该去什么地方反映。

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[辽宁-锦州]
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回复时间： 2022-03-16 09:15

可申请工伤认定

[北京-西城区]
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回复时间： 2022-03-16 09:17

由单位赔偿

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回复时间： 2022-03-16 09:18

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回复时间： 2022-03-25 14:45

可按照承包合同的约定来履行义务的

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回复时间： 2022-03-16 09:11

你好，如果认定为工伤，如果用人单位未缴纳社保，由用人单位承担赔偿责任。

[江苏-常州]
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回复时间： 2022-03-16 09:13

是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。