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劳动纠纷？

北京－大兴区 05-11 16:55 悬赏 0 发布者:l88j11…… 给我留言回答:(6)

在某公司上班2年半。第一年签了1年合同合同到期后也没再签现在不想在公司干了能拿到补偿吗

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全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4562913积分

回复时间： 2013-05-11 17:08

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。

追问：

加班俩月工资发了又扣了回去怎么办

回答：

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2013-05-11 18:17

协商解决，协商不成，申请劳动仲裁

追问：

一般情况会怎样！

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2013-05-12 11:34

您好！
1 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
2 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
3 建议委托律师代理，详情请来电咨询

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2013-05-11 17:00

公司不续签劳动合同，应支付你经济补偿金

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2013-05-11 20:19

公司不续签的话可以要求补偿金

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2013-05-12 08:37

申请劳动仲裁

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