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与公司发生争执,就是我签了一个手写的合同上面注明了不干满一年就要扣5000块钱
广东 04-01 01:59 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(5) 与公司发生争执,就是我签了一个手写的合同上面注明了不干满一年就要扣5000块钱,然后还有一个培训合同干不满2年就要扣2000的培训费,然后现在想离职的话 那个5000能扣少点啥的嘛
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回复时间: 2022-04-01 08:39
你好,要看证据情况才能确定的啊,如果符合条件的话是可以的。
追问:
你好 就是有3个签了名字的东西 一个手写的合同(里面写了不干满一年的话就要扣5000块钱) 一个劳动合同 一个培训的协议 (这个说是服务期2年之后就不用赔钱) 然后我现在就很纠结要赔多少 那个手写的合同比较困扰我
回答:
你好,这个也是不合法的,如果是霸王条款的话也是可以申请撤销的,如果还需要进一步咨询可以加微信,手机号就是微信号。
- [广东-广州]
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回复时间: 2022-04-01 09:00
可以直接按照合同的约定来履行义务的
追问:
也就是说要按照手写的合同那样来说 不干满一年就要扣5000嘛 我别人又说不合法 我现在挺纠结的
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回复时间: 2022-04-01 09:04
不用扣钱,不是专项培训
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回复时间: 2022-04-01 14:59
可以申请劳动仲裁
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- 袁伟律师
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回复时间: 2022-04-01 10:53
劳动合同约定“不干满一年就要扣5000块钱”的约定,不合法。公司无权据此扣款。
追问:
但是那个手写合同上面有签字有手印的话会不会有很大影响?
回答:
法律对此有规定的。
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