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劳务经济纠纷

陕西-咸阳 04-09 22:16  悬赏 0  发布者:asd202…… 给我留言  回答:(4)
你好问下劳务问题,通过中介去面试一份工作,过去填了一份入职登记表,然后是人事的面试,最后问我能适应加班,我说可以,最后通知通过面试,叫第二天饭指定医院体检,体检合格后,通知去公司岗前三级教育培训,我当时就纳闷怎么不签合同?第一天培训了也考试,(这天叫下载了Hr小助手叫用自己工号登上去打考勤卡)第二天还是培训加考试,最后班组级培训后考完试,叫第三天早上去车间门口集合发厂牌,说可能要刷一些人,晚上名单出来后没有我,我们的HR小助手也打不了考勤,HR说我们考试不合格,(三级教育我们考试都是80分以上)不予录用就完了。培训第二天这里刚好有疫情了,我外地的也回不了家,问了疫情管理政策,就是想办法回去也要集中隔离!公司这样做合法吗?我们几十人能要回相应的补偿麽?
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全部答案
回复时间: 2022-04-09 22:23
你好!可以根据具体案情处理
回复时间: 2022-04-09 23:00
可以投诉
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008867积分
回复时间: 2022-04-09 23:49
可以诉讼解决的
回复时间: 2022-04-10 10:48
这是不合法的,可以直接诉讼来解决问题的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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