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进公司没签劳动合同赔多少钱

湖南-长沙 04-13 10:10  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(11)
进公司没签劳动合同赔多少钱
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全部答案
回复时间: 2022-04-13 10:10
你好!要看具体案情。
回复时间: 2022-04-13 10:12
你好,工作多长时间
回复时间: 2022-04-13 10:13
可以主张双倍工资
  • [上海-浦东新区]
  • 李萃律师 VIP
  • 电话:18019123660
  • 149150积分
回复时间: 2022-04-13 10:22
单位不签书面劳动合同的,可以从第2个月主张双倍工资
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 708237积分
回复时间: 2022-04-13 10:26
你好,没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
  • [湖南-长沙]
  • 袁珍律师 VIP
  • 电话:18229852913
  • 32171积分
回复时间: 2022-04-13 10:36
准备存在劳动关系的资料,如录音,证人,劳动合同,工资银行流水,社保记录等,协商不成的,申请仲裁,建议委托律师处理,如需维权,欢迎来电。
回复时间: 2022-04-13 10:37
这个啊需要承担双倍工资,经济补偿金的啊!
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554848积分
回复时间: 2022-04-13 11:15
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014290积分
回复时间: 2022-04-13 11:48
可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-04-13 20:30
可直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2022-04-13 10:14
什么时候进的,到现在工作多久了?担任什么职务,月收入多少?
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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