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进公司没签劳动合同赔多少钱
湖南-长沙 04-13 10:10 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(11) 进公司没签劳动合同赔多少钱
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回复时间: 2022-04-13 10:10
你好!要看具体案情。
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回复时间: 2022-04-13 10:12
你好,工作多长时间
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回复时间: 2022-04-13 10:13
可以主张双倍工资
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回复时间: 2022-04-13 10:22
单位不签书面劳动合同的,可以从第2个月主张双倍工资
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回复时间: 2022-04-13 10:26
你好,没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
- [湖南-长沙]
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回复时间: 2022-04-13 10:36
准备存在劳动关系的资料,如录音,证人,劳动合同,工资银行流水,社保记录等,协商不成的,申请仲裁,建议委托律师处理,如需维权,欢迎来电。
- [河南-郑州]
- 崔新江律师 VIP
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回复时间: 2022-04-13 10:37
这个啊需要承担双倍工资,经济补偿金的啊!
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回复时间: 2022-04-13 11:15
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
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回复时间: 2022-04-13 11:48
可以劳动仲裁的
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回复时间: 2022-04-13 20:30
可直接按照仲裁来维权的
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回复时间: 2022-04-13 10:14
什么时候进的,到现在工作多久了?担任什么职务,月收入多少?
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