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工厂五一只放假一天，还算调休，就等于没放假，合法吗
浙江－金华 04-14 21:28 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(7) 工厂五一只放假一天，还算调休，就等于没放假，合法吗
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不符合规定
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可以诉讼解决的
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这是不合法的，可以直接按照诉讼来解决问题的
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决
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不合法，需要给你们发三倍工资
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