用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  李波  陈利厚  
该问题已关闭

急 急 产假结束将被裁员 怎么办

山东 07-28 23:43  悬赏 0  发布者:吸血鬼 给我留言  回答:(3)
我姐姐怀孕两个月,公司开始裁员,虽然姐姐没有被裁去,但合同没有续签。她担心产假结束,会被开除。不过公司工作6年以上的都被裁掉了,她产假结束正好10年,请问如何留职。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-07-29 09:38
公司如果没有法定理由是不可以随便裁员的。否则将继续与公司签订劳动合同。
回复时间: 2010-07-29 17:42
公司如果没有法定理由是不可以随便裁员的。否则将继续与公司签订劳动合同。
回复时间: 2010-07-29 18:05
与单位协商。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
北京海淀区
广东茂名
四川成都
广东广州
河北石家庄
福建福州
北京朝阳区
福建厦门
最新回复律师
湖南 长沙
人气:545970
北京 海淀区
人气:249731
河南 郑州
人气:531417
广东 茂名
人气:18809
陕西 西安
人气:583662
四川 成都
人气:2084832
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02801秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com