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去应聘公司的人事岗位。公司要求是6天的试用期,然后去市场部(销售)学习满一个月后才去人事部上班

广西-南宁 04-25 21:03  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(6)
去应聘公司的人事岗位。公司要求是6天的试用期,然后去市场部(销售)学习满一个月后才去人事部上班。请问合法吗?如果干了一个月后公司不给去人事部上班可以起诉吗
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全部答案
回复时间: 2022-04-25 21:39
你好!可以。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1012545积分
回复时间: 2022-04-25 21:40
可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-04-25 21:46
按合同的约定履行
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
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回复时间: 2022-04-26 08:31
你好:可以
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
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回复时间: 2022-04-26 09:55
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2022-04-26 11:10
可以按照仲裁来要求维权的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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