该问题已关闭

在某口腔门诊部，签署了医院内部合同但不是劳动合同，且没有给上保险

山东－聊城 05-07 14:33 悬赏 0 发布者:ㅤ 回答:(9)

在某口腔门诊部，签署了医院内部合同但不是劳动合同，且没有给上保险，国家法定节假日工作也没有三倍工资，目前工作了十个月左右，这种情况下离职需要提前30天提交书面申请吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
545237积分

回复时间： 2022-05-07 14:33

你资料可发给可直接来电咨询审查处理，排除风险避免损失可直接来电咨询

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194053积分

回复时间： 2022-05-07 14:36

可以申请劳动仲裁要求赔偿

[陕西-西安]
蒙彦军律师 VIP
电话：13636813455
583385积分

回复时间： 2022-05-07 14:41

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1092919积分

回复时间： 2022-05-07 15:17

可以维权

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3929580积分

回复时间： 2022-05-07 17:36

可以直接按照保险合同的约定来履行的

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1016554积分

回复时间： 2022-05-07 17:46

看具体证据分析

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4559256积分

回复时间： 2022-05-07 19:33

不用，随时通知就行

[广东-深圳]
易冬生律师
118237积分

回复时间： 2022-05-07 14:35

可以维权de

[北京-朝阳区]
吴宇鹏律师
160912积分

回复时间： 2022-05-13 21:18

存在违法用工，不用提前三十天，随时可以走，要求单位补缴保险和支付补偿。如果还有疑问，可以拨打电话或添加微信（电话同号）详细沟通！

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

湖南长沙

广东深圳

四川成都

广东深圳

上海徐汇区

四川成都

山东聊城

福建福州

江苏无锡

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子