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我在酒店工作,从2020年9月30日到2022年4月1日,一年半的时间

广西-南宁 05-11 23:09  悬赏 0  发布者:复古枫叶 回答:(5)
我在酒店工作,从2020年9月30日到2022年4月1日,一年半的时间,2022年3月9日回河池市有事处理,当天晚上我不舒服,第二天去医院开刀手术,也已经跟部门经理请病假,行政部也信息跟我说叫我好好休养,叫我等酒店通知回去上班,我手术之后也已经跟部门经理经济解释说要休养几天,行政部也同意,几天过后行政部却说我旷工多日达到解除劳动合同的条件(欺骗我旷工)这点都是用微信沟通,经济补偿金应该赔偿多少?
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全部答案
回复时间: 2022-05-12 06:19
你好!可以依法申请仲裁。
回复时间: 2022-05-12 08:30
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1015716积分
回复时间: 2022-05-12 10:14
需要核实的
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 709506积分
回复时间: 2022-05-12 10:41
你好,要看实际情况才能确定,需要核实清楚才能确定。
回复时间: 2022-05-13 15:56
你好,具体可以帮你核算。
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