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你好，请问劳务派遣人员非工作时间非因公，因突发疾病死亡，是否能认定工伤

山西－大同 05-25 04:45 悬赏 0 发布者:c2205251kh 回答:(8)

你好，请问劳务派遣人员非工作时间非因公，因突发疾病死亡，是否能认定工伤，劳务派遣单位与用工单位各自应承担什么责任？另外对于丧葬费及抚恤金，应该由劳务派遣单位承担还是用工单位承担？

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回复时间： 2022-05-25 04:52

不是工伤，劳务派遣单位承担抚恤金和丧葬费

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回复时间： 2022-05-25 05:31

劳务派遣单位承担

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回复时间： 2022-05-25 07:41

你好可以得到相应的补偿金而不是赔偿

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回复时间： 2022-05-25 07:51

可以劳动仲裁的

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回复时间： 2022-05-25 10:11

你好，尽快申请工伤认定按照工伤保险条例赔偿。

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回复时间： 2022-05-25 20:29

可直接按照工伤来认定，并且进行鉴定的先

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回复时间： 2022-05-25 07:50

不能。。

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回复时间： 2022-05-25 21:39

这种情况不构成工伤

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