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你好!目前公司订单减少,需要缩减业务,提出对部分员工进行解雇

北京-东城区 05-25 15:09  悬赏 0  发布者:女王?? 回答:(9)
你好!目前公司订单减少,需要缩减业务,提出对部分员工进行解雇,我目前在职时间已有7个半月,提出进行n+1的赔偿,公司不同意,也迟迟不给予被解雇人员签解雇合同,请问如何处理这类劳动纠纷,才能确保自己的合法权益。
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全部答案
回复时间: 2022-05-25 15:14
协商不成可以申请劳动仲裁
回复时间: 2022-05-25 15:22
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2022-05-25 15:43
如果无法协商,建议及时申请劳动仲裁的
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 709696积分
回复时间: 2022-05-25 15:55
你好,可以要求支付经济补偿金。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1016148积分
回复时间: 2022-05-25 16:01
可以诉讼解决的
回复时间: 2022-05-25 22:17
可直接按照诉讼来维权的
回复时间: 2022-05-25 15:35
先申请劳动仲裁。
劳动仲裁是前置程序。
回复时间: 2022-05-25 15:42
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。可电询、为您进一步分析
回复时间: 2022-05-25 17:06
申请劳动仲裁吧,要求支付离职补偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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