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因为公司不签劳动合同，克扣工资，不缴纳社保，离职后跟公司协商赔偿问题
北京－东城区 05-28 22:30 悬赏 0 发布者:AA快递 回答:(10) 因为公司不签劳动合同，克扣工资，不缴纳社保，离职后跟公司协商赔偿问题，以不同意协商就去申请劳动仲裁跟公司老板讲，这样算不算敲诈勒索
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- 罗雨晴律师 VIP
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回复时间： 2022-05-28 22:31
你好，建议谨慎处有需要可以来电咨询。
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可以直接向劳动监察局进行举报的，要求单位补缴的
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回复时间： 2022-05-28 22:35
不算的
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可以劳动仲裁的
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不算，可以主张双倍工资赔偿，补缴社保。如果还有疑问，可以拨打电话或添加微信（电话同号）详细沟通！
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- 魏伟律师
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回复时间： 2022-05-28 22:53
不算敲诈勒索
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回复时间： 2022-05-28 22:59
不属于的
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回复时间： 2022-05-29 10:32
您好，存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电询帮助您进一步分析
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- 孙可心律师
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回复时间： 2022-05-29 11:14
可以仲裁
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回复时间： 2022-05-30 10:28
你好，需要尽快申请劳动仲裁的
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