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作为实习生，没有签订劳动合同，但是签订了实习协议，在入职前曾说如果不到岗，按工作量算工资
浙江 05-31 23:53 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(7) 作为实习生，没有签订劳动合同，但是签订了实习协议，在入职前曾说如果不到岗，按工作量算工资。公司在拖欠了两个月工资后，以不到岗工作，工作量不够为理由克扣工资是否合理。而本人不到岗的理由是因为疫情，有关部门规定要在家隔离，工作也每天都有完成。
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