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就是这样，我于4月30号入职的，一直干到了目前6.1没有签合同，中途发现这个工作不适合我于5

黑龙江－黑河 06-01 14:10 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(6)

就是这样，我于4月30号入职的，一直干到了目前6.1没有签合同，中途发现这个工作不适合我于5.25号提出离职，但是公司提前也没说过到5.25那天我提了离职才说要离职得提前一个月说，如果我一定要当天离职会扣我的工资

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回复时间： 2022-06-01 14:12

你好！不能扣工资。

回复时间： 2022-06-01 14:14

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

回复时间： 2022-06-01 14:15

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

回复时间： 2022-06-01 14:22

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开

回复时间： 2022-06-01 14:38

这是可以提出的

回复时间： 2022-06-01 14:52

可直接按照诉讼来解决问题的

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