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员工开公司车送货,违反交通规则发生交通事故死亡,算工伤么?

吉林-四平 06-16 15:14  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(14)
员工开公司车送货,未签劳务合同,违反交通规则发生交通事故死亡,算工伤么?公司承担多大责任。
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全部答案
回复时间: 2022-06-16 15:16
如果是因工作原因死亡,就可以认定为工伤的
回复时间: 2022-06-16 15:17
你好!算工伤。当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限,就很难认定了。
回复时间: 2022-06-16 15:22
算的,,,,
回复时间: 2022-06-16 15:33
属于工伤,承担工亡责任。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4547950积分
回复时间: 2022-06-16 15:34
算工伤
回复时间: 2022-06-16 15:46
可以协商解决,协商不成, 走法律程序,联系我, 教你怎么做, 帮你维权, 解决问题
回复时间: 2022-06-16 15:55
你好,可以申请工伤认定
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 705631积分
回复时间: 2022-06-16 18:50
你好,这个也算是工伤的哦。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1010672积分
回复时间: 2022-06-16 20:11
这是可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-06-17 10:11
可以直接申请工伤认定的
  • [河南-郑州]
  • 李大贺律师 VIP
  • 电话:15838051994 15039063769
  • 590552积分
回复时间: 2022-06-17 11:15
看交通事故责任划分情况等因素而定。
回复时间: 2022-06-19 09:19
如有证据证明在工作中死亡可以到劳动局申请工亡。
回复时间: 2022-06-16 15:16
算工伤的,赔偿金额在百万左右
回复时间: 2022-06-16 16:45
这种情况,会认定是工亡的,如果不能认定工亡,可以通过司法程序解决该问题
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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