用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  
该问题已关闭

单位装修孕妇如何保护自己?

上海 07-29 13:46  悬赏 0  发布者:Qiuzhu…… 给我留言  回答:(2)
我们单位在大装修,墙面涂涂料,门口和走道刷油漆。有病假单,但领导坚持要去上班,该怎么办?该如何保护自己和孩子?如果必须去上班,生出来的孩子有问题,单位要负责吗?负责到什么程度呢?
                            谢谢好心的律师
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-07-29 14:41
这个要视你的情况来看,法律没有明确规定工作环境对孕妇影响的标准,你要是感觉到不适就可以跟单位要求更换工作环境或者暂时休假。如果因为你说的这种情况影响到胎儿健康,能有证据证明的话,就可以跟单位要求补偿或者赔偿,建议你还是预防为主
回复时间: 2010-07-30 13:42
有病假单,公司应担批准你的病假,可以不去上班。
将病假单递交公司,并保留请假的证据,以备将来发生争议时作为证据使用。
若还有疑问,可以来电咨询专业劳动法律师。个人资料中的劳动维权专业博客供参考。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
福建厦门
四川成都
广东深圳
福建福州
上海杨浦区
河北石家庄
北京西城区
河北保定
最新回复律师
山东 菏泽
人气:208843
辽宁 大连
人气:11224
湖南 长沙
人气:542353
重庆 江北
人气:392363
湖北 襄阳
人气:443527
安徽 合肥
人气:282069
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02296秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com