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关于责任赔偿问题

山东-青岛 06-24 16:42  悬赏 0  发布者:上官亦木96…… 给我留言  回答:(7)
您好,我想咨询一个案例。我是公司的行政人事,主要负责公司的招聘和传达老板命令的工作。一天晚上,老板说下班全体员工去某某饭店一起聚餐,并且让我通知全体人员,我按照老板的要求传达给了其他员工。在酒桌上,我未饮酒,也没有任何的劝酒行为,都是跟随大家一起干杯(以水代酒),其中其他的男同事互相敬酒、劝酒,酒过三巡之后,宴会结束。其中甲饮酒过多,在回家的路上不慎摔倒,很久之后才被发现,及时送往医院,伤情较重。请问,本次案例中,我最为行政人事需要承担责任吗?
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全部答案
回复时间: 2022-06-24 16:45
你好,建议谨慎处有需要可以来电咨询。
回复时间: 2022-06-24 19:14
可直接按照诉讼来解决问题的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008515积分
回复时间: 2022-06-24 20:55
需要核实的
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 703741积分
回复时间: 2022-06-24 23:05
你好,这个也是没有责任的哦。
  • [河南-郑州]
  • 李大贺律师 VIP
  • 电话:15838051994 15039063769
  • 590552积分
回复时间: 2022-06-29 15:46
你公司承担责任,你有作证义务。
回复时间: 2022-06-24 17:19
没有责任
回复时间: 2022-06-26 11:13
我认为是不需要的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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