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公司签的合同是不定时工时制，但是每天工作时间是固定的，每个月出勤28天

上海 07-12 19:27 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(5)

公司签的合同是不定时工时制，但是每天工作时间是固定的，每个月出勤28天，每天出勤12h，公司不支付加班费可以吗

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全部答案

回复时间： 2022-07-12 20:15

需要核实的

回复时间： 2022-07-13 15:42

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2022-07-12 20:24

依照所述情形，公司应该支付加班费。建议收集加班证据，申请劳动仲裁。

回复时间： 2022-07-13 14:57

可以申请劳动仲裁维权，要求支付加班工资。可来电详细法律咨询。

回复时间： 2022-07-13 18:51

可以劳动仲裁的

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