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劳动法实施细则——36、用人单位未将劳动合同文本送达职工的，视为未订立书面劳动合同

北京－东城区 07-18 00:55 悬赏 0 发布者:云溪回答:(6)

劳动法实施细则——36、用人单位未将劳动合同文本送达职工的，视为未订立书面劳动合同。有没有被废止？有没有法律效力？

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回复时间： 2022-07-18 06:28

你好！要看具体案情

回复时间： 2022-07-18 06:48

可以劳动仲裁的

回复时间： 2022-07-18 07:56

可直接按照自己主张来提交证明的

回复时间： 2022-07-18 09:19

你好，一般可以申请劳动仲裁

回复时间： 2022-07-18 17:05

是有法律效力的

回复时间： 2022-07-18 09:10

您好，您是有相关的纠纷吗，可以向劳动监管大队进行投诉，要求单位交付合同。

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