用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 简单咨询 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  陈晓云  朱建宇  罗雨晴  
该问题已关闭

企业在女员工怀孕期间,以公司亏损为理由,消减岗位,强制调岗。是否违法

江苏-苏州 07-18 10:33  悬赏 0  发布者:璃 回答:(8)
企业在女员工怀孕期间,以公司亏损为理由,消减岗位,强制调岗。是否违法。 对女员工说亏损,但是公司内部却进行优秀员工涨薪资,同部门业务辞退赔钱,却对孕期女员工进行强制调岗逼迫离职。以工作能胜任为由。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-07-18 10:34
你好!可以申请仲裁。
回复时间: 2022-07-18 10:34
你好,可以投诉
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 439920积分
回复时间: 2022-07-18 10:39
申请仲裁
回复时间: 2022-07-18 10:46
你可以搜集证据,申请劳动仲裁解决比较好的啊。
回复时间: 2022-07-18 11:27
属于违法,可以到劳动监察投诉
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543146积分
回复时间: 2022-07-18 14:22
申请劳动仲裁
回复时间: 2022-07-19 16:31
可以直接按照诉讼来解决问题的
回复时间: 2022-07-18 14:51
去申请劳动仲裁吧,相关的证据保存好
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
福建福州
四川成都
湖南长沙
广东深圳
江苏无锡
广西桂林
黑龙江哈尔滨
浙江金华
最新回复律师
广西 柳州
人气:703655
山东 菏泽
人气:208121
上海 长宁区
人气:1008298
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02820秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com