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已签劳动合同 提前和老板说了离职的原因 到了一个月后还说要一
广东－深圳 08-03 21:09 悬赏 0 发布者:y 回答:(8) 已签劳动合同 提前和老板说了离职的原因 到了一个月后还说要一个月后才能走 因为家里有重要事情 和老板说，回去了 然后就没来公司上班了 过几天问老板说我离职了吧 然后老板说请的事假 当时走的时候没有说是事假 现在过几天了说事假 说事假是三天 我有一个星期了 然后马上给我下通知说三天没到岗位 算旷工 自离 后面工资也没发给我 。这能告吗 我只有我上班记录 其他证据没有了。
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回复时间： 2022-08-03 21:11
你好，如果有纠纷，合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
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回复时间： 2022-08-03 21:53
可以到劳动监察投诉
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回复时间： 2022-08-04 08:41
这是可以处理的
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可直接按照仲裁来维权的
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回复时间： 2022-08-04 09:42
这种情况是可以先去劳动监察部门投诉的，欠你多少工资呀？
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回复时间： 2022-08-04 09:52
可以考虑申请劳动仲裁，不过你估计是口头和老板说离职，败诉的风险可能会比较大
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回复时间： 2022-08-04 15:49
合法维权
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回复时间： 2022-08-10 11:55
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