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产假从4月10号到7月15号,公司说他们只承担三个月的公司缴纳的社保部分

北京-朝阳区 08-05 15:10  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
产假从4月10号到7月15号,公司说他们只承担三个月的公司缴纳的社保部分,7月份我产假占15天,请假10天,正常出勤10天,7月的社保公司要求我缴纳公司要缴纳的那部分再加上我自己应该缴纳的那部分,这样合理吗?
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  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014256积分
回复时间: 2022-08-05 15:46
这是可以劳动仲裁的
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 416469积分
回复时间: 2022-08-05 15:59
你好,要求出具法律依据
回复时间: 2022-08-05 16:29
可直接按照诉讼来解决纠纷的问题的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193951积分
回复时间: 2022-08-05 19:48
可以到劳动监察投诉
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2022-08-08 11:01
可以申请劳动仲裁的
回复时间: 2022-08-08 09:23
那肯定不行
回复时间: 2022-08-10 16:04
您好,可以到劳动监察投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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