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在公司干了六七年了,因生病老板叫不要来上班,应该怎么赔偿损失
浙江－杭州 05-14 21:34 悬赏 0 发布者:147992…… 给我留言 回答:(5) 2008年入职，到2010年才给我交保险，每月工作小时要达到250小时以上，从没有加班工资。现在生病请了几天假，老板就叫我不要来上班了，请问这种情况应该怎么赔偿
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368705积分
回复时间： 2013-05-15 09:16
满一年赔偿一个月工资，有加班情况，举证加班费
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-14 21:35
你只要有充分的证据的话 可以主张保险 加班工资和补偿金（有可能没有）等
- [浙江-杭州]
- 邴朝祥
- 给我留言
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回复时间： 2013-05-15 09:15
可以主张赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-15 13:22
满一年赔偿一个月工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-15 16:43
你好，可以要求补交社保，并支付加班工资，以及支付经济补偿金。欢迎联系。
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