该问题已关闭

合同到期单位拖延

四川－德阳 05-15 09:23 悬赏 5 发布者:158834…… 给我留言回答:(11)

我于2010年5月1日至2013年4月30日合同到期，提前于4月23日多次给单位说明到期离职，单位拖延办理离职手续怎么办？
我能否要求：
1.补偿  按最近一年标准补偿3个月
2.拖延时间按什么标准补偿？
  其他还有什么可争取的？

   急盼回复！！！

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-深圳]
刘中良律师 VIP
电话：13798385584
209260积分

回复时间： 2013-05-15 09:26

合同到期你提出不续签公司不会给经济补偿的。到期后你可以要求公司及时办理交接手续事际工作时间按原合同工资执行超过一个月不续签合同可以要求双倍工资

[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
348387积分

回复时间： 2013-05-15 09:51

提出不续签公司不会给经济补偿的。

[四川-成都]
沈辉律师
102473积分

回复时间： 2013-05-15 09:31

你提出不续签公司不会给经济补偿的。到期后你可以要求公司及时办理交接手续事际工作时间按原合同工资执行超过一个月不续签合同可以要求双倍工资

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-15 09:34

你好，可以向劳动监察大队投诉，单位应当办理离职手续，但是你主动提出离职是没有经济补偿金的。

[四川-成都]
李小利律师
479369积分

回复时间： 2013-05-15 09:45

你好，没有经济补偿金，拖延时间可以投诉。

[四川-成都]
龙成律师
134129积分

回复时间： 2013-05-15 09:50

辞职的没有补偿。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-15 09:56

你好！合同到期，员工不续签的单位不支付经济补偿金。
你应当在合同到期前一个月提出离职申请。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-15 11:11

合同到期，劳动者提出解除合同，用人单位不需要支付经济补偿金

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-15 11:20

劳动合同期满，劳动合同终止，您主动辞职，一般没有补偿金；单位不办理离职手续的可以向劳动部门投诉；超过一个月没有办理离职手续又不续签合同的，可以要求双倍工资赔偿。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-16 11:43

你好，你到期不续签的公司不支付经济补偿，公司拖延办理离职手续的可以申请劳动仲裁。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-20 10:13

合同到期就自动解除了，

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

江苏无锡

湖南长沙

浙江杭州

河北保定

福建福州

福建厦门

福建莆田

山东聊城

广东茂名

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子