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我在成都市一家工厂上班,上月成都市疫情开始紧张,单位要求员工不准回家(吃住、上班都在厂里)

四川-成都 09-11 14:38  悬赏 0  发布者:以和为贵 回答:(7)
我在成都市一家工厂上班,上月成都市疫情开始紧张,单位要求员工不准回家(吃住、上班都在厂里),而厂区内并无疫情。我因家中有患病的八旬老父亲无他人照顾,故有十几天没去上班。这十几天我所在的小区实行静态管理,每户1至2天有1人出去购买生活物资,1次最多2小时。公司虽然同意我在家照顾老父亲,但以我开初是以事假为由回家的,不算居家隔离,跟平时一样的按事假扣工资。请问,这合理吗?若我父亲独自一人在家出事了,谁对此负责?他自己吗?
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全部答案
回复时间: 2022-09-11 14:39
你好!不合理。
回复时间: 2022-09-11 15:37
您好,不合理
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008399积分
回复时间: 2022-09-11 18:58
这是可以解决的
回复时间: 2022-09-11 19:05
可以按照仲裁来维权的
回复时间: 2022-09-11 22:27
不合理
回复时间: 2022-09-11 16:27
协商不好的可以收集证据起诉。
回复时间: 2022-09-19 21:18
您好,是不合理的,协商不好的可以收集证据起诉的
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