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民营医院 护士,工作年限一年多,护长上任两月余,因本人28、29有事需要休假

广东-广州 09-25 10:41  悬赏 0  发布者:Free 回答:(3)
民营医院 护士,工作年限一年多,护长上任两月余,因本人28、29有事需要休假,知道护长不给休,就提前申请28号上夜班,29号下夜班不休息去办事,护长告知下周有特殊情况,否决了,我又沟通问能不能和其他护士调班,护长不搭理,全程我都有好好沟通,态度平缓,护长也没说明具体原因,虽然护长是领导,也应该尊重和有效沟通来解决问题,护长这样的答复和行为合理吗?我应该可以用哪些法律维权,怎么做才能达到有效结果?
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回复时间: 2022-09-26 13:44
这是可以处理的
回复时间: 2022-10-08 20:00
可以直接按照法律规定来处理的
回复时间: 2022-09-25 11:49
需要结合具体的案情等相关证据来分析;
建议委托律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(微.信手机同步)。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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