服装厂工作眼睛意外受伤，没有签订劳动合同，该怎么办？

1,你母亲的情况属于工伤，要按照工伤的标准进行赔付。建议你母亲出院后做一个伤残鉴定。
2,工伤赔偿的项目有：医疗费、交通费、护理费、伙食费、停工留薪、伤残补助金、就业补助金等，具体的数额要根据你母亲的伤残情况来计算。
《工伤保险条例》工伤认定　　第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
3,该服装厂是否参加了工伤保险，如果参加了则由保险基金支付赔偿费用，如果没有参加，有服装厂自行按照工伤的标准赔付。
第六十二条 第二款 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

4、目前你母亲以安心治疗为主，治疗结束后做伤残鉴定，要求服装厂进行赔付。如果你现在经济困难可以要求服装厂先行支付部分费用。
希望我的回答能帮到你，愿你母亲早日康复！如有其他问题，随时咨询。

劳动关系可以主张工伤

你好，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。